Operaciones mineras en BHP Billiton Tintaya S.A.

Abstract

En los últimos años nuestro país ha experimentado cambios espectaculares: privatización, apertura de la economía, reforma laboral, libre competencia. La vida ha dado un vuelco: lo que nos obliga a reinventar no solo a nuestra organizaciones sino a nosotros mismos asumiendo responsabilidades de líder en cada acción y puesto de trabajo. A su vez, el mundo también sufre transformaciones sustanciales 'los enormes cambios producidos por la creciente competencia mundial y por los trastornos económicos, políticos y sociales exigen un liderazgo tan completamente revolucionario que pone a prueba todos nuestros viejos paradigmas, nuestros modos de pensar y de actuar. Como personas, como nación y como comunidad mundial, hoy todos somos testigos de una transformación fundamental sobre lo que es competitividad y liderazgo'. Bajo la recesión económica mundial actual que vivimos, podemos recordar la gran depresión de los treinta, donde la crisis de grandes empresas norteamericanas tuvo repercusiones a nivel mundial afectando duramente en incluso eliminando del mercado a diversas empresas que no se encontraban preparadas. Las fronteras y distancias comerciales son cada vez menores, dentro de nuestros mismos países, en la mayor parte de supermercados encontramos diversos productos importados de distintos lugares del mundo. Esto no es más que la globalización de las empresas que toma mayor fuerza a partir de la década de los noventa y en las que participa diferentes países con sus empresas tanto grandes, medianas y pequeñas. Es importante distinguir que este fenómeno de globalización trae consigo un requisito importante llamado competitividad que significa sencillamente ofrecer al cliente ya sea bienes y /o servicios - en nuestro caso ofrecemos un bien intermedio llamado concentrado de cobre- que implica combinar armoniosamente la atención, calidad, oportunidad :y mejores precios que los proporcionados por la competencia a nivel internacional, pudiendo finalmente decir que quien ofrezca el mejor conjunto de los factores anteriores es el más competitivo dentro de un sistema económico. Para el éxito de este trabajo debe existir el involucramiento de todas las áreas funcionales de las empresas, tanto públicas como privadas, por mencionar algunas de estas, tenemos ventas, compras; producción, comercialización; invers1on y financiamiento, recursos financieros, tecnológicos y lo más importante los 'recursos humanos' con los que se cuenta para obtener un mejoramiento continuo como una forma de poder sobrevivir y competir en un ambiente global. El caso Tintaya es muy especial ya que contamos con recursos humanos altamente involucrados, abiertos al cambio e inmersos en un consistente sistema de trabajo en equipos que nos permite realizar las labores con calidad, que para nosotros es la realización de una actividad con eficiencia y eficacia simultáneamente, esto a su vez cimienta y favorece la permanencia en el mercado a pesar de todos los fenómenos antes mencionados, sabemos que todo es perfectible y mejorable.