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http://hdl.handle.net/20.500.14076/18408
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Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.advisor | Narciso Chávez, Juan Edgardo | - |
dc.contributor.author | Huaypar Gutiérrez, Janet Patricia | - |
dc.creator | Huaypar Gutiérrez, Janet Patricia | - |
dc.date.accessioned | 2019-09-05T16:15:00Z | - |
dc.date.available | 2019-09-05T16:15:00Z | - |
dc.date.issued | 2006 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.14076/18408 | - |
dc.description.abstract | En presente informe se explican algunas definiciones de los factores psicosociales en el trabajo, el medio con el cual se interactúa y todos los elementos/características que nos llevan a nuestra satisfacción e insatisfacción laboral. También se habla acerca de los stresores psicosociales y biogénicos, ¿cómo estos intervienen en el desempeño laboral de los trabajadores?, lo principal en este punto son las consecuencias, las mismas que traen: insatisfacción laboral, menos productividad, y hasta accidentes laborales, lo cual se debe evitar de acuerdo con la elaboración de un Cuadro de Evaluación de Riesgos en el cual se identifican los Factores psicosociales. Se colocan párrafos de las nuevas consecuencias derivadas de los factores psicosociales que últimamente se vienen presentando en el ámbito laboral, tales como el Síndrome de Burnout y el Mobbing, también se explica acerca de las atribuciones, actitudes y conducta hacia la seguridad. En una Segunda Parte se elaboró un Estudio Psicosocial sobre los problemas humanos existentes en una Empresa Minera (Diagnostico y Alternativas de Acción - Soluciones}, donde se enfocan los principales problemas que los trabajadores enfrentan día a día; se toma algunos datos del estudio de Ricardo Vargas Trepaud como apoyo de esta. En una Tercera Parte, la cual es la principal, se crea y/o elabora un Cuadro de Evaluación de Riesgos Laborales, identificando los Factores de Riesgos psicosociales, mediante el apoyo de una tabla (descripción de las herramientas y Factores de Riesgo) que nos permite listarlos, posteriormente se les asigna una valoración (de acuerdo a su Probabilidad vs. su Consecuencia), otorgando de esta manera una valoración de riesgo final, el cual tiene una interpretación: de Trivial, Tolerable, Moderado, Importante o Intolerable, de acuerdo a la evaluación que se dé por factor. Sin embargo, lo más importante de la evaluación es el Plan de Control de Riesgos o más conocido como las Medidas de Control, ya que con esta herramienta se da solución y/o se minimizan los riesgos. | es |
dc.description.uri | Informe de suficiencia | es |
dc.format | application/pdf | es |
dc.language.iso | spa | es |
dc.publisher | Universidad Nacional de Ingeniería | es |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | es |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es |
dc.source | Universidad Nacional de Ingeniería | es |
dc.source | Repositorio Institucional - UNI | es |
dc.subject | Factores psicosociales | es |
dc.subject | Stresores psicosociales | es |
dc.subject | Estudio psicosocial | es |
dc.title | Estudio psicosocial de los trabajadores ante los accidentes de trabajo a partir de un análisis de riesgo conductual | es |
dc.type | info:eu-repo/semantics/report | es |
thesis.degree.name | Ingeniero de Higiene y Seguridad Industrial | es |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional de Ingeniería. Facultad de Ingeniería Ambiental | es |
thesis.degree.level | Título Profesional | es |
thesis.degree.discipline | Ingeniería de Higiene y Seguridad Industrial | es |
thesis.degree.program | Ingeniería | es |
Aparece en las colecciones: | Ingeniería de Higiene y Seguridad Industrial |
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Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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