Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/20.500.14076/24267
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dc.contributor.authorBarbero Ganoza, Felipe-
dc.creatorBarbero Ganoza, Felipe-
dc.date.accessioned2023-04-12T22:23:48Z-
dc.date.available2023-04-12T22:23:48Z-
dc.date.issued1972-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.14076/24267-
dc.description.abstractEl capítulo correspondiente a las "técnicas de puestos", es uno de los más interesantes del curso de administración de personal. En este trabajo monográfico, se ha tratado de reunir una serie de artículos y conceptos relacionados con ese tema, con el objeto de proporcionar una obra didáctica para quienes se interesen en él. Esto se ha hecho, basándose en diversos libros y manuales de distintos autores, presentándose al final, un ejemplo práctico de la forma en que se realiza el importante método de "evaluación por puntos".es
dc.description.uriTesises
dc.formatapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad Nacional de Ingenieríaes
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es
dc.sourceUniversidad Nacional de Ingenieríaes
dc.sourceRepositorio Institucional - UNIes
dc.subjectAnálisis de puestoses
dc.subjectEvaluación por puntoses
dc.titleTécnicas de puestoses
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/monographes
thesis.degree.nameIngeniero Industriales
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Ingeniería. Facultad de Ingeniería Industrial y de Sistemases
thesis.degree.levelBachilleres
thesis.degree.disciplineIngeniería Industriales
thesis.degree.programIngenieríaes
Aparece en las colecciones: Ingeniería Industrial

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