Implementación de un programa de seguridad basada en el comportamiento para la prevención de accidentes laborales en un proyecto de remodelación de oficinas en el Aeropuerto Internacional Jorge Chávez (AIJCH)

Abstract

De acuerdo a las estadísticas de accidentes de trabajo presentadas por el Ministerio de Trabajo y Promoción de Empleo, se sabe que la industria de la construcción es una de las cuales los índices de accidentabilidad son elevados. Esto debido a que en la mayoría de obras construcción se realizan actividades de alto riesgo como son los trabajos de altura, trabajos con grúas y maquinarias, entre otras. Considerando además que en las obras de construcción las condiciones de trabajo cambian constantemente, lo cual obliga que los trabajadores se adapten a dichas condiciones manifestando diferentes habilidades y comportamientos. Por tal motivo, es importante la implementación de herramientas que nos ayuden a gestionar los comportamientos manifestados por los trabajos en el desarrollo de sus actividades frente a la Seguridad y Salud Ocupacional. Para el desarrollo de esta tesis se utilizó como herramienta el Programa de Seguridad Basada en el Comportamiento, la cual nos sirvió para recabar información acerca de los comportamientos manifestados por los trabajadores durante la ejecución de sus actividades. Además se elaboró una encuesta para recoger la opinión y precepción de los trabajadores del proyecto frente a la Seguridad y Salud Ocupacional. Finalmente se usó el Cuestionario C3/15 para poder medir el Clima de la Organización frente a la Seguridad y Salud Ocupacional. Finalmente, con el desarrollo de la tesis se pudo comprobar que un adecuado manejo de los comportamientos contribuye a la mejora de la gestión de riesgos ocupacional, además con esto se logra disminuir el porcentaje de comportamientos inseguros que los trabajadores manifiestan y aumentar el clima organizacional frente a la Seguridad y Salud Ocupacional. Palabras Clave; comportamientos inseguros, riesgos, Seguridad Basada en el Comportamiento, Clima Organizacional.

According to statistics of work accidents shown by the Peruvian Department of Work and Promotion of Employment, the construction industry has one of the highest accident rates. This is because construction involves high risk activities such as at heights of more than two meters, work with cranes and machinery, among others. Considering that in construction working conditions are constantly changing, workers have to adapt to new scenarios expressing different skills and behaviors. Therefore, it is important to implement useful tools that help us manage the behaviors exhibited by the workers during their activities against Occupational Safety and Health. To develop this thesis was used as a tool Program Behavior Based Safety, which helped us to gather information about the behaviors exhibited by employees during the execution of their activities. In addition a survey was developed to collect the opinions and perception of project workers against Occupational Safety and Health. Finally Questionnaire C3 / 15 was used to measure the climate of the organization against Occupational Safety and Health. Finally, with the development of the thesis it was found that a proper management of behavior contributes to the improved management of occupational risks, and with this they managed to decrease the percentage of unsafe behavior workers manifest and increase organizational climate front the Occupational Safety and Health. Key words: behaviors, risks, behavior-based safety, Organizational climate.