Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo

Abstract

La necesidad de generar un diseño, implementar y mantener un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo nacen en el país de la necesidad de generar una cultura de prevención de riesgos, cabe r􀀃saltar que por varios años los indicadores de notificaciones de accidentes, accidentes mortales e incidentes peligrosos en el sector manufactura fueron en aumento, y en muchos casos no se tenía datos reales y trazables de dichas notificaciones, ya que las organizaciones no tomaban la responsabilidad y menos la importancia de notificar al MTPE dichos eventos, por lo cual se venía trabajando de manera sesgada en dicho sector al no tener los datos debidamente validados, es por tal razón que muchos especialistas concordaban en la necesidad de una legislación adecuada macro de Seguridad y Salud en el trabajo que rija las directrices necesarias para todos los sectores de la economía. Ya con la generación, aprobación y publicación de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Ley Nº29783 y su respectivo reglamento D.S. 005-2012-TR, se busca integrar de mejor manera a toda la normativa referida a Seguridad y Salud en el Trabajo de todos los rubros empresariales, para así poder generar una Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo adecuada para las necesidades de cada empresa del país, ya que en materia de seguridad y salud en el trabajo no se encontraban adecuadamente delimitadas las funciones y atribuciones de las autoridades, en consecuencia no existía una Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo ni planes nacionales porque no se encontraba realmente definido el organismo rector y las responsabilidades de dicho organismo, de lo contrario se observaba duplicidad de esfuerzo, ya con la publicación de la Ley Nº29783 y su respectivo reglamento D.S. 005-2012-TR, no solo se busca optimizar esfuerzos del organismo rector y de los organismos fiscalizadores, si no también sanciones con carácter de pena privativa de la libertad a los responsables de liderar la Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en las empresas en casos de accidentes graves y/o fatalidades.