Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/20.500.14076/7038
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorOria Chavarría, William-
dc.contributor.authorLipa Chalco, Henry-
dc.creatorLipa Chalco, Henry-
dc.date.accessioned2017-12-13T20:24:24Z-
dc.date.available2017-12-13T20:24:24Z-
dc.date.issued2010-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.14076/7038-
dc.description.abstractEn la actualidad los mercados ofrecen nuevos productos, con tiempos de entrega más rápidos y con las especificaciones que el cliente requiere. Este entorno “obliga” a las empresas a ser flexibles para poder responder en menor tiempo y con las especificaciones requeridas por el cliente. Identificar la necesidad de aumentar las ventas de los pedidos especiales lleva a cabo, reducir los tiempos de preparación de máquina para tener una mayor flexibilidad en el programa de producción, la cual recae en ingresos económicos significativos para la empresa y más aún en el incremento del nivel de servicio al cliente a través de una mejora en los indicadores de eficacia de la empresa. El capítulo I, desarrolla un marco general de la empresa Tubos y Perfiles Metálicos S.A., mostrando así la magnitud y el alcance de sus operaciones; asimismo se presenta un diagnóstico cuyo propósito es presentar la matriz PODA y sus estrategias. El capítulo II, hace mención a la metodología SINGLE MINUTE EXCHANGE OF DIE (SMED), como parte del fundamento teórico que soportará la alternativa propuesta del problema identificado. En este punto se muestra los pasos que guían la correcta aplicación de la implementación además de herramientas de calidad como diagrama de Pareto y diagrama de Ishikawa, así como herramientas financieras como el Valor presente Neto (VAN), tasa Interna de retorno (TIR) e Indicador beneficio-Costo. En el capítulo III, se identifica el problema y fundamenta la necesidad de la implementación de un proceso de cambio rápido adecuado; planteando así 2 alternativas de solución, que en base a la metodología de puntuación de criterios se determina la alternativa ganadora, la misma que es desarrollada en este punto. En el capítulo IV, se evalúa económicamente la alternativa planteada determinando así indicadores financieros básicos, como el Valor Actual Neto (VAN), tasa Interna de retorno (TIR) e Indicador beneficio-Costo que sustenten la implementación de la alternativa planteada.es
dc.description.uriTrabajo de suficiencia profesionales
dc.formatapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad Nacional de Ingenieríaes
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es
dc.sourceUniversidad Nacional de Ingenieríaes
dc.sourceRepositorio Institucional - UNIes
dc.subjectRecursos humanoses
dc.subjectControl de la producciónes
dc.subjectPerfiles metálicoses
dc.titleImplementación del Single Minute Exchange of Die (SMED) en una empresa metalmecánicaes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/reportes
thesis.degree.nameIngeniero Industriales
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Ingeniería. Facultad de Ingeniería Industrial y de Sistemases
thesis.degree.levelTítulo Profesionales
thesis.degree.disciplineIngeniería Industriales
thesis.degree.programIngenieríaes
Aparece en las colecciones: Ingeniería Industrial

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