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http://hdl.handle.net/20.500.14076/7877
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Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.advisor | Morales Cuellar, Mery Noemi | - |
dc.contributor.author | Barrientos Rodríguez, Víctor Saul | - |
dc.creator | Barrientos Rodríguez, Víctor Saul | - |
dc.creator | Barrientos Rodríguez, Víctor Saul | - |
dc.date.accessioned | 2018-01-18T19:16:40Z | - |
dc.date.available | 2018-01-18T19:16:40Z | - |
dc.date.issued | 1999 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.14076/7877 | - |
dc.description.abstract | El Sistema Integrado de Recursos Humanos de ADUANAS, es un producto desarrollado por la Oficina de Sistemas y Estadísticas de la Superintendencia Nacional de Aduana, es un componente del Sistema Integrado de Gestión Aduanera (SIGAD), dentro de su proceso de reestructuración y modernización institucional, llevada a cabo durante la vigencia de la Cooperación Técnica Internacional del Programas de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID). Dicho Sistema integrante del SIGAD, ha permitido ordenar, automatizar y sistematizar gran parte de los procedimientos Administrativos de la Gerencia de Recursos Humanos de la Intendencia Nacional de Administración, introduciendo herramientas de gestión y control, logrando mejorar la calidad de los procesos de gestión, a través del uso de tecnologías de punta en la Información. El Sistema Integrado de Gestión Aduanera ( SIGAD ) ha sido producto del esfuerzo y aporte de profesionales nacionales, gran parte de ellos egresados de la Universidad Nacional de Ingeniería, de las aulas de la Facultad de Ingeniería Industrial y de Sistemas y la Facultad de Ingeniería Económica; siendo actualmente considerado como uno de los sistemas aduaneros más avanzados de hispano América reconocido con el Premio a la Creatividad Empresarial evento organizado anualmente por la UPC y tomado como modelo de automatización en otros países de América Latina como El Salvador, Ecuador, Uruguay y próximamente Venezuela. El esfuerzo humano aún continua en búsqueda de una Aduana cada día más moderna y ágil, siempre con la dirección del presidente del Comité de Automatización Aduanera y responsable de la Oficina de Coordinación y Cooperación. Técnica Internacional, Ing. Luis Linares Gallo, y con el Jefe de la Oficina de Sistemas y Estadística, Sr. Carlos Gustavo Ruiz Guevara. Junto a ellos nosotros los integrantes de la Oficina de Sistemas y Estadística nos cabe la satisfacción y el orgullo de haber contribuido en algo a la modernización y desarrollo de nuestro país. | es |
dc.description.uri | Trabajo de suficiencia profesional | es |
dc.format | application/pdf | es |
dc.language.iso | spa | es |
dc.publisher | Universidad Nacional de Ingeniería | es |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | es |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es |
dc.source | Universidad Nacional de Ingeniería | es |
dc.source | Repositorio Institucional - UNI | es |
dc.subject | Movimiento de personal | es |
dc.subject | Aduanas | es |
dc.title | Sistema Integrado de Recursos Humanos | es |
dc.type | info:eu-repo/semantics/report | es |
thesis.degree.name | Ingeniero de Sistemas | es |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional de Ingeniería. Facultad de Ingeniería Industrial y de Sistemas | es |
thesis.degree.level | Título Profesional | es |
thesis.degree.discipline | Ingeniería de Sistemas | es |
thesis.degree.program | Ingeniería | es |
Aparece en las colecciones: | Ingeniería de Sistemas |
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Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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