Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/20.500.14076/7952
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dc.contributor.advisorZaldívar Álvarez, Oscar Guillermo-
dc.contributor.authorHuarcaya Segovia, Edgar-
dc.creatorHuarcaya Segovia, Edgar-
dc.date.accessioned2018-01-23T13:27:46Z-
dc.date.available2018-01-23T13:27:46Z-
dc.date.issued2002-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.14076/7952-
dc.description.abstractEl Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) implemento en 1996 el Sistema de Información Laboral y Colocaciones (SlLyC) con el que se buscaba, a través del desarrollo y modernización del servicio nacional de empleo, lograr la vinculación entre la oferta laboral (buscadores de empleo) y la demanda laboral (empresas). Entre los años 1998 y 2002 se han constituido 16 centros de colocación adscritos a municipios, ONGs y entidades de capacitación. El año 2001 también se da inicio a la modernización de 15 centros de colocación del MTPE ubicadas en las principales ciudades del interior del país. No obstante, lo avanzado, el MTPE tiene el propósito de ampliar y descentralizar el servicio de empleo a un total de 50 oficinas a nivel nacional a fin de actuar eficazmente sobre los problemas que genera el desempleo y la falta de información en el mercado laboral. El conjunto de oficinas que brindan estos servicios de información y colocación conforman el Sistema Nacional de Empleo. Adicionalmente, para alcanzar dicha meta, es necesario superar la limitación de que el sistema de información bajo el cual se trabaja en la actualidad no fue diseñado para desempeñarse en una red de cobertura nacional. Las bases de datos de las oficinas y los flujos de información no están interconectadas, lo cual limita la eficiencia del servicio. El crecimiento de la Red de centros de colocación requiere desarrollar una plataforma informática que interconecte las oficinas a través de Internet. Dentro del conjunto de soluciones que permitirán solucionar los problemas existentes y ampliar la cobertura del servicio está el desarrollo de un Portal de Empleo en internet. El sistema propuesto permitirá que un postulante pueda consultar información sobre oportunidades de empleo a través de internet, y en cualquiera de los centros de colocación, y pueda ser remitido a la oficina donde la oportunidad de empleo está abierta. Este portal será la puerta de entrada al grupo de web sites dedicados enteramente al tema de intermediación laboral y empleo en el Perú, potenciando el Sistema Nacional de Empleo. Este portal permitirá posicionar la red de centros de colocación en todos los segmentos de la población a nivel nacional. En dicho portal las empresas podrán realizar pedidos directamente a cualquier centro de la red, los postulantes podrán ingresar la información que se encuentra en la ficha de inscripción. Ambos usuarios (postulantes y empresas) tendrán sus secciones correspondientes, poseerán casillas electrónicas que permitirá administrar su información, las ofertas de empleo se actualizarán diariamente, se publicarán los de casos de colocación exitosos y noticias del mundo laboral, existirá foros relativos al tema de empleo y encuestas dirigidas al mundo empresarial.es
dc.description.uriTrabajo de suficiencia profesionales
dc.formatapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad Nacional de Ingenieríaes
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es
dc.sourceUniversidad Nacional de Ingenieríaes
dc.sourceRepositorio Institucional - UNIes
dc.subjectImplementación de sistemases
dc.subjectBolsa de trabajoes
dc.titlePortal del Sistema Nacional de Empleoes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/reportes
thesis.degree.nameIngeniero de Sistemases
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Ingeniería. Facultad de Ingeniería Industrial y de Sistemases
thesis.degree.levelTítulo Profesionales
thesis.degree.disciplineIngeniería de Sistemases
thesis.degree.programIngenieríaes
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