Centro de administración, capacitación y educación de la DREA, Dirección Regional de Educación de Ayacucho

Abstract

La motivación nace de una necesidad real de la presente Dirección Regional de Educación de Ayacucho (DREA). Dicha institución actualmente se encuentra realizando sus labores en los ambientes del Instituto Pedagógico de Ayacucho, esto ocasiona conflictos funcionales entre ambas instituciones. Los ambientes utilizados insatisfacen las necesidades, tanto por la inadecuada zonificación, como por las áreas y servicios de los ambientes utilizados, que no cumplen con las normas mínimas necesarias. También se está dañando la infraestructura de un edificio con características históricas e arquitectónicas (CASONA DE LOURDES) por el inadecuado uso de los ambientes y espacios públicos. Por tal motivo se ha planteado la necesidad de una nueva sede institucional, que cuente con los ambientes idóneos tanto para la administración, como para la capacitación y actualización de los profesores de la región Ayacucho. La actual administración se ha planteado como objetivo la construcción de una nueva sede que tenga como características primordiales las siguientes: Utilizar un terreno de propiedad del sector educación El edificio se debe construir en 3 etapas diferentes (por un tema económico). Debe contar con 3 sectores: Administrativo, Capacitación-Educación y, Social. La propuesta recoge el interés demostrado por la DREA de poder contar con una infraestructura adecuada para sus funciones y sumar a esto la necesidad de implementar áreas para la futura capacitación del personal educativo (profesores, personal administrativo), y también implementar servicios públicos que puedan cubrir con carencias en áreas de expansión de la ciudad y esto ayude a consolidar dichas áreas de la cuidad. En pocas palabras la futura sede de la DREA no solo será importante por su fin propio sino también colectivo.