Análisis e implementación de la seguridad conductual, en la minería Contrata Mining Machine & Service Cia. Minera Antamina

Abstract

La presente, es un análisis de la seguridad conductual, las diferentes teorías de seguridad enlazadas con los temas sobre el comportamiento humano; pretende alinear conceptos, buscando la aplicabilidad de la gestión de la seguridad basada en el comportamiento, la misma que reporta resultados satisfactorios teniendo en cuenta que el factor humano es la principal causa de los accidentes. Este proyecto contiene alineamientos desarrollados por mi persona, en el periodo en que me desempeñe como Supervisora de Seguridad de la empresa Mining Machine & Service, durante el periodo 2011, para el proyecto de la compañía minera Antamina, donde pude apreciar los resultados satisfactorios de la gestión del trabajo con el factor humano. En ese año la empresa, obtuvo un índice de accidentabilidad cero; esta información es complementada con información adicional, diplomados, seminarios, eventos académicos y libros respecto al tema, para complementar, fundamentar las propuestas, tratar de conseguir incorporar los comportamientos seguros en los trabajadores, a través de diferentes teorías; La naturaleza social de los trabajadores es un importante factor en el desempeño del trabajo, se puede mejorar la productividad a partir de interactuar con el comportamiento humano, en vez de solamente hacer cambios en las condiciones de trabajo.

This is a behavioral safety analysis, the different safety theories linked with the explanation of human behavior issues; this theme aims to align concepts, seeking the applicability of the management of behavior-based safety, has which report satisfactory results considering that human factor is the main cause of accidents. This project contains alignments that I have developed working as security supervisor during the period 2011 at “Mining Machine & Service” Company, for the project Antamina mining, where I could see the success in the management of work with the human factor. That year the accident rate was zero; this information is supplemented by additional information , courses , seminars, academic events and books on the subject, to complement and substantiate the proposals and try to get incorporate safe behavior among workers , through different theories. The social nature of workers is an important factor in job performance, productivity can be improved from interacting with human behavior rather than just making changes in working conditions. The objective of the present is to expose some of the basic principles to develop of SBC Management, thereby encourage the business community to improve their methods and to obtain leher results. This not only goes in favor of their own natural