Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://cybertesis.uni.edu.pe/handle/uni/10095
Título : Determinación del estándar de personal de la unidad de producción Andaychagua
Autor : Hernández García, Julio Antonio
Asesor : Sedano Santiago, Inocente
Palabras clave : Estándar de personal;Minería;Unidad de producción
Fecha de publicación : 1996
Editorial : Universidad Nacional de Ingeniería
Resumen : Al revisar los acontecimientos de los últimos años nos parece importante resaltar tres aspectos de especial importancia. El primero se refiere al avance alcanzado en la pacificación del país. El segundo aspecto que cabe resaltar es la disminución de la inflación que durante el año 1995 fue de 10.23%. El tercer aspecto es la política de privatizaciones donde la tendencia es pues significativa y alentadora que ha avanzado con una notable rapidez en la minería. Habiéndose vendido a la fecha Hierro Perú, el yacimiento de Quellaveco, la mina de Cerro Verde, Tintaya, el yacimiento de Jehuamarca, Cañariaco, la mina de oro de San Antonio Poto, la Granja, la operación de oro de Yanacocha, el proyecto Pucaray de Centromin y se continúa avanzando con la privatización de Centromin Perú S.A. La combinación de estos tres aspectos ha despertado un inusitado interés de parte de empresas extranjeras por invertir en el Perú en el campo de la minería. En tal sentido, la Empresa Minera del Centro del Perú, en su Unidad de Producción Andaychagua, ha asumido el reto y compromiso de hacer rentable sus operaciones, para lo cual se pone especial énfasis en la planificación dotándola de nuevos métodos de explotación y equipos, así como adicionándole los procesos de concentrado de minerales. Esto originó determinar la necesidad de un estándar de personal a fin de optimizar el empleo de la fuerza laboral para esta nueva Unidad, que es el objetivo del presente estudio. La mina Andaychagua es una Unidad de Producción de la Empresa Minera del Centro del Perú, que produce y comercializa concentrados de Plomo- Plata y Zinc, desde el año de 1928 y a partir de 1987 como una unidad independiente. Los objetivos del presente informe técnico son: determinar los estándares de personal para todas las áreas de operaciones y servicios con la finalidad de trabajar como una Unidad Independiente de Negocios, buscando mejorar la productividad y eficacia. La Unidad de Producción Andaychagua de CENTROMIN PERU S.A., está convencida que su futuro reside en su política de exploraciones y por ello se pone gran énfasis en este aspecto. En el campo del medio ambiente esta Unidad Productiva es respetuosa de la naturaleza y de las comunidades evitando contaminación del rio Andaychagua. El presente informe técnico consta de tres Capítulos. En el CAPITULO I, se indica la ubicación, accesos, historia, geología, minería, concentradora Andaychagua, organización y recursos humanos; en el Capítulo II se presenta la situación actual y propuesta de las áreas de operaciones: mina, planta de relleno cementado, concentradora, mantenimiento y administración-y servicios. En el CAPITULO 111, se analiza la contribución esperada con los resultados propuestos, así como la inversión requerida y en el CAPITULO IV se muestran las conclusiones y se dan las recomendaciones como resultado del análisis del presente estudio.
URI : http://cybertesis.uni.edu.pe/handle/uni/10095
Derechos: info:eu-repo/semantics/openAccess
Aparece en las colecciones: Ingeniería Industrial

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
hernandez_gj.pdf7,4 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons

Indexado por:
Indexado por Scholar Google LaReferencia Concytec BASE renati ROAR ALICIA RepoLatin UNI