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Title: Ergonomía en el puesto de trabajo de Mifarma S.A.C.
Authors: Rodríguez Cóndor, Manuel
Advisors: Narciso Chávez, Juan Edgardo
Keywords: Ergonomía;Riesgos laborales;Salud ocupacional
Issue Date: 2010
Publisher: Universidad Nacional de Ingeniería
Abstract: Mifarma S.A.C. es una cadena peruana de boticas innovadora orientada a brindar el mejor servicio a nuestros clientes, dedicada a la comercialización de productos farmacéuticos y de tocador a nivel nacional, actualmente contamos con 11O locales y más de 800 colaboradores altamente calificados, de los cuales el 10% del personal se encuentran en oficinas y el 90% se encuentran en locales. Se ha observado que los. colaboradores que trabajan en la empresa, específicamente en el área administrativa, presentan algunas molestias físicas como el cansancio visual debido a los periodos largos que permanecen en el monitor, posturas inadecuadas durante la realización de las labores debido a la falta de conocimiento por parte de ellos y también a la disposición inadecuada del mobiliario, esto trae como consecuencia dolores de espalda, fatiga y enfermedad con el tiempo, a esto también se suma el factor ambiental que está relacionado con la iluminación, confort térmico, ruido y ventilación. Las personas que trabajan en los locales (boticas) presentan problemas en los miembros inferiores, hinchazón de las piernas, varices, cansancio muscular generalizado, dolores en la parte baja de la espalda, tensiones articulares de la nuca, hombros y otros problemas de salud. Lo que nosotros queremos realizar en la empresa es prevenir y reducir todos estos factores ergonómicos que atentan contra la salud del trabajador y la productividad del mismo, mediante un programa de capacitaciones a todo el personal sobre los riesgos del tipo ergonómico, tanto por parte nuestra como por otras entidades, realización de evaluaciones medicas obligatorias al personal de acuerdo a lo que disponga la ley, asimismo, se evaluaran los puestos de trabajo y se definirán las mejoras necesarias en mobiliarios y equipos. Para que estas medidas tengan una permanencia en el tiempo se ha establecido la Política de Seguridad y Salud Ocupacional, que nos dará el marco referencial adecuado de los programas a ser desarrollados. El objetivo es el bienestar físico y psicológico de las personas que pasan muchas horas al día sentados y de pie en los locales.
URI: http://cybertesis.uni.edu.pe/handle/uni/17671
Rights: info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
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