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dc.contributor.advisorValdivia Maldonado, Pedro Oswaldo-
dc.contributor.authorDávila Fernández, Lee Harrison-
dc.creatorDávila Fernández, Lee Harrison-
dc.date.accessioned2019-05-31T19:32:42Z-
dc.date.available2019-05-31T19:32:42Z-
dc.date.issued2010-
dc.identifier.urihttp://cybertesis.uni.edu.pe/handle/uni/17675-
dc.description.abstractDentro del control de pérdidas de toda empresa, el absentismo laboral, se constituye en uno de los principales factores negativos en todo proceso de producción. Su influencia es importante y ha obligado al estudio de las causas que lo generan para su posterior control. En el presente informe detallaremos un caso puntual de una empresa peruana de 170 trabajadores que brinda servicios de recuperación de piezas y componentes de maquinaria pesada a empresas de diferentes sectores productivos (minería, energía, pesca, agricultura, entre otros) de gran importancia en el mercado nacional; esta empresa desarrolla sus actividades con personal técnico calificado realizando con esfuerzos constantemente para trabajar con calidad y seguridad en todos sus procesos. En esta empresa existe un nivel de absentismo laboral significativo, por lo que se realizará un análisis retrospectivo de los descansos médicos de un periodo anual manejando una base de datos importante, de los cuales se concluyen que entre las muchas causas del absentismo se tiene que en su mayoría provienen de las enfermedades relacionadas al trabajo (enfermedades músculo esqueléticas), accidentes comunes (fuera del trabajo), enfermedades comunes y otros en menor cantidad por accidentes de trabajo. Presentaremos las medidas de control y una aplicación que se toman para reducir el absentismo laboral por causa de las enfermedades relacionadas al trabajo. Presentaremos las estadísticas de absentismo laboral y lo ahorros financieros que brindan la implementación de los programas y recomendaciones.es
dc.description.uriInforme de suficienciaes
dc.formatapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad Nacional de Ingenieríaes
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es
dc.sourceUniversidad Nacional de Ingenieríaes
dc.sourceRepositorio Institucional - UNIes
dc.subjectAdministración de la producciónes
dc.subjectEnfermedades ocupacionaleses
dc.subjectErgonomíaes
dc.titleReducción del absentismo laboral en una empresa de servicios de recuperación de piezas y componentes de maquinaria pesada aplicando un programa de ergonomíaes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/reportes
thesis.degree.nameIngeniero de Higiene y Seguridad Industriales
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Ingeniería. Facultad de Ingeniería Ambientales
thesis.degree.levelTítulo Profesionales
thesis.degree.disciplineIngeniería de Higiene y Seguridad Industriales
thesis.degree.programIngenieríaes
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