http://hdl.handle.net/20.500.14076/48 2026-04-17T13:59:20Z http://hdl.handle.net/20.500.14076/29072 Título : SEVP: Un sistema para determinar el resultado de un proceso electoral sin recurrir a una segunda elección basado en la técnica AHP Autor : Chumbe Piñas, Guissela Resumen : El presente trabajo propone el Sistema Electoral de Voto Ponderado (SEVP), que plantea un cambio al proceso electoral, basado en el voto electrónico sin recurrir a la realización de una segunda elección Este sistema permitirá a los electores elegir más de un candidato y señalar sus preferencias entre los seleccionados. El sistema incorpora una herramienta apoyada en el Proceso Analítico Jerárquico (AHP), que asiste al elector para definir sus preferencias según los criterios elegidos. La herramienta de evaluación de preferencias con AHP permitirá al elector seleccionar los 𝑛 criterios más relevantes, por ejemplo, Salud, Educación, Trabajo, etc. y luego comparar un criterio con otro, para obtener la ponderación de los criterios, la medida de inconsistencia y el vector final de preferencias entre candidatos. El SEVP procesa las preferencias de cada elector en una única elección permitiendo en un solo cómputo o tras un segundo cómputo con los mismos datos de los dos contendores con mayor puntuación, determinar el ganador de la elección. La propuesta de SEVP es una iniciativa en la discusión de la reforma electoral, brinda una alternativa para procesos basados en dos elecciones que busca economizar costo y tiempo. Por el lado del elector, garantiza el uso de sus preferencias porque en caso se requiera una segunda elección estas serán consideradas para definir quienes pasan a la siguiente elección y luego usar su mismo vector de preferencias para un proceso automático de segundo conteo.; This work propounds the Weighted Voting Electoral System (WVES), which proposes a change to the electoral process based on electronic voting without a second election. This system would allow voters to choose more than one candidate and indicate their preferences among those selected. The system incorporates a tool supported by the Analytic Hierarchical Process (AHP), which assists voters in defining and analysing their preferences according to the criteria they choose before the election. The tool of preference assessment with AHP will allow the voter to select the “n” most relevant criteria, for example, Health, Education, Labour, etc. and then compare one criterion with another, to obtain the weighting of the criteria, the inconsistency measure, and the final vector of preferences between candidates. The WVES processes the preferences of each voter in a single election, allowing in a single count or after a second count with the same data from the two contenders with the highest score, to determine the winner of the election. The WVES proposal is an initiative in the discussion of electoral reform. It provides an alternative to processes based on two elections that seek to save cost and time. On the voter's side, it guarantees the use of their preferences because if a second election is required, these will be considered to define who goes to the next election and then use their same preference vector for an automatic second count process. 2025-01-01T00:00:00Z http://hdl.handle.net/20.500.14076/28326 Título : Mantenimiento centrado en la confiabilidad aplicado a la industria cementera peruana para incrementar la rentabilidad Autor : Chambi Estrada, Michael Adrian Resumen : La investigación que se propone estudiará la problemática de disminución de la producción e incremento de costos de mantenimiento, debido a paradas no programadas de los sistemas críticos de producción de las empresas cementeras. Actualmente los desafíos que afrontan las empresas del sector obligan a incrementar la disponibilidad y confiabilidad de los sistemas productivos para satisfacer la creciente demanda, cumpliendo los requisitos de calidad, seguridad y medio ambiente. Para solucionar el problema descrito se propone adaptar el Mantenimiento Centrado en Confiabilidad (RCM por sus siglas en inglés Reliability Centered Maintenance) a la gestión de mantenimiento de las empresas, con el fin de analizar el impacto de las fallas en los sistemas productivos, mejorar el plan de mantenimiento y minimizar las paradas no programadas, de este modo se reducirán costos operativos reduciendo la ocurrencia de fallos. La solución que se propone está basada en la aplicación de los conceptos y técnicas de RCM, en el estudio de normas vigentes que establecen criterios para la aplicación de RCM y RCM Power Plant en investigaciones y casos de éxito elaborados por diversos autores. Se desarrollará un caso de aplicación en una empresa del sector con importante participación en el mercado peruano, se integrará RCM a los procesos de mantenimiento y formularán mejoras a los planes de mantenimiento, permitiendo incrementar la disponibilidad, productividad y rentabilidad de la compañía.; The proposed research will study the problem of decreased production and increased maintenance costs, due to unscheduled shutdowns of critical production systems of cement companies. Currently, the challenges faced by companies in the sector force to increase the availability and reliability of production systems to meet the growing demand, meeting the requirements of quality, safety and environment. To solve the problem described, it is proposed to adapt Reliability Centered Maintenance (RCM) to the maintenance management of companies, to analyze the impact of failures in production systems, improve the maintenance plan and minimize unscheduled shutdowns, thus reducing operating costs by reducing the occurrence of failures. The proposed solution is based on the application of RCM concepts and techniques, on the study of current standards that meet criteria for the application of RCM and RCM Power System, on research and success stories prepared by various authors. An application case will be developed in a company in the sector with significant participation in the Peruvian market, RCM will be integrated into the maintenance processes and improvements will be made to the maintenance plans, increasing the availability, productivity and cost effectiveness of the company. 2024-01-01T00:00:00Z http://hdl.handle.net/20.500.14076/27739 Título : Aplicación de las redes sociales en la formación por competencias de la carrera de ingeniería eléctrica en la FIEE de la UNI, Lima-Perú, 2022 Autor : Ventosilla Zevallos, Moisés Odavio Resumen : Durante los últimos anos, las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) han cambiado la forma de vida en la sociedad, industria, medio ambiente y la educación. La influencia de las TIC en la educación es continua y trascendente para el desarrollo sostenido de los países avanzados y aparenta ser la única opción para iniciar la prosperidad de cualquier país en vías de desarrollo, toda vez que se considera a la universidad un centro evolutivo del saber y conocimiento. Las TIC han facilitado el acceso, almacenamiento, distribución y generación de una enorme información particular que requieren las industrias y la educación para su desarrollo. Las redes sociales que se desarrollan como consecuencia de innovación permanente de las TIC son herramientas y programas que agrupan a personas con intereses comunes de amistad, compartir información, entretenerse, realizar negocios, en las etapas de la educación o cualquier actividad común. Se analizará la influencia de las redes sociales en el proceso de enseñanza y aprendizaje de formación por competencia de alumnos del sexto ciclo y posteriores que han estudiado tres cursos de la especialidad de Análisis de Sistemas Eléctricos de la carrera de Ingeniería Eléctrica en la Facultad de Ingeniería Eléctrica y Electrónica de la Universidad Nacional de Ingeniería. Se evidenciará la metodología de enseñanza de los profesores, los porcentajes de uso de las redes sociales y plataformas virtuales por parte de los alumnos y profesores, además del uso del aula invertida con enfoque constructivista como metodología de la enseñanza y aprendizaje.; During the last few years, lnformation and Communication Technologies (ICT) have changad the way of life in society, industry, environment and education. The influence of ICT in education is continuous and transcendent for the sustained development of advanced countries and appears to be the only option to initiate the prosperity of any developing country, since the university is considerad an evolutionary center of knowledge and leaming. ICTs have facilitated the access, storage, distribution and generation of a huge amount of information that industries and education require for their development. The social networks that develop as a consequence of the permanent innovation of ICT are tools and programs that bring together people with common interests in friendship, information sharing, entertainment, business, education or any other common activity. The influence of social networks in the teaching and learning process of competency­based training of students of the sixth cycle and later who have studied three courses of the specialty of Electrical Systems Analysis of the Electrical Engineering career at the Faculty of Electrical and Electronic Engineering of the National University of Engineering will be analyzed. The teaching methodology of the teachers, the percentages of use of social networks and virtual platforms by students and teachers, as well as the use of the inverted classroom with a constructivist approach as a teaching and learning methodology will be evidenced. 2023-01-01T00:00:00Z http://hdl.handle.net/20.500.14076/27725 Título : Mejora de la competitividad de las empresas de software utilizando una metodología basada en sus capacidades de innovación Autor : Pacheco Martínez, Guillermo David Resumen : Las empresas de software a nivel mundial enfrentan el reto de la globalización y la mejora de la competitividad para lograr un lugar en el contexto internacional. Numerosos estudios señalan que la mejora de la capacidad de innovación tiene un impacto directo en la capacidad competitiva de las empresas. En el caso del software, las empresas productoras locales operan en función de una competencia global, que implica desarrollar diversas estrategias para competir con empresas transnacionales que lanzan los productos similares no solo en sus mercados de origen, sino también lanzan los mismos productos en los más diversos mercados locales de cada país (globalización de los mercados), lo que obliga a que las empresas locales deban de ser más competitivas. El Perú cuenta con una industria de software emergente, al respecto PROMPERU (2021) en su informe especializado “Panorama de la Industria de Software y Servicios de Informática”, señala que El sector de Software y servicios de Información (SSI) en el Perú está compuesto por aproximadamente 400 empresas, la mayoría de las cuales son micro y pequeñas (63% y 27% del total, respectivamente). Estas empresas, para ampliar sus mercados internacionalmente deben competir con éxito con sus pares a nivel internacional, en ese contexto surge la interrogante de ¿Qué se debe hacer o que herramientas utilizar para mejorar la competitividad de nuestras empresas?. Para fines de esta investigación, se buscó desarrollar un método que permita a las empresas peruanas de software evaluar sus capacidades de innovación e identificar los factores o dimensiones que deben ser mejoradas, así como priorizarlas para que una vez aplicada la mejora en esos factores mejore su capacidad de innovación y competitividad. Para éste propósito, se ha realizado un trabajo empírico en el que en primer lugar se ha hecho una revisión documentada de los diferentes factores que las investigaciones realizadas en los últimos 10 años han considerado en sus estudios para demostrar que la capacidad de innovación tiene un impacto directo en la competitividad de la empresa, luego en base a estos factores y métodos que han demostrado son relevantes para una empresa de software, se han utilizado para aplicarlos a un estudio de caso de la realidad de la empresa objeto del estudio y se han determinado los factores particulares que necesitan ser mejorados, finalmente, se han aplicado métodos o transformaciones para la mejora de los factores seleccionados y se han medido los resultados del proceso de transformación para comprobar su mejora y por ende la mejora en la competitividad. La solución desarrollada está basada en la aplicación de los conceptos y técnicas de competitividad, por lo que en la investigación se han revisado las perspectivas vigentes, principalmente la teoría de Porter, M.E. (1991), quien opinó que las características estructurales del sector en que se desarrollan las actividades de la empresa son inestables, y que el comportamiento de éstas influye de manera decisiva en su competitividad; igualmente se han revisado las teorías que señalan que la competitividad está determinada por los factores internos de la empresa, tal es el caso de la teoría de los recursos y capacidades de las empresas (Barney, J. 1991; Penrose, E. 1959), en las que se sostiene que el éxito competitivo de la empresa se debe al conjunto de recursos y capacidades que la empresa posee y que la hacen diferente de los demás competidores del sector. Asimismo, se han revisado las teorías relacionadas con la Innovación y la Capacidad Innovadora de las empresas, al respecto Schumpeter, J.A. (1934) conceptualizó al emprendedor como innovador; desde entonces, muchos autores han sostenido que la innovación es fuente de crecimiento económico sostenido a largo plazo, autores más recientes como Yoguel G. y Boscherini F. (1996) quienes plantean que la innovación no se reduce solo a las actividades aisladas orientadas a desarrollar nuevos productos y procesos, sino involucra también el conjunto de desarrollos y mejoras incrementales realizadas en las distintas áreas (organización, comercialización, producción, entre otros) y las actividades destinadas al desarrollo de la calidad. Recientemente, Medina, B. et al. (2019) “sostienen que la competitividad empresarial puede ser medida a través de diferentes factores interrelacionados como son el capital humano, infraestructura, logística, fortaleza económica, innovación y tecnología”, factores que se han analizado en el contexto del modelo a utilizar para el caso peruano. El resultado que se ha logrado al término de la investigación es el de contar con una herramienta que pueda ser aplicada a las empresas de software para determinar los factores que debe mejorar para mejorar su capacidad de innovación y por ende su competitividad.; Software companies worldwide face the challenge of globalization and improving competitiveness to achieve a place in the international context. Numerous studies indicate that improving innovation capacity has a direct impact on the competitive capacity of companies. In the case of software, local production companies operate based on global competition, which involves developing various strategies to compete with transnational companies that launch similar products not only in their markets of origin, but also launch the same products in the most various local markets in each country (market globalization), which forces local companies to be more competitive. Peru has an emerging software industry, in this regard PROMPERU (2021) in its specialized report “Panorama of the Software and Information Services Industry”, indicates that The Software and Information Services (SSI) sector in Peru is composed of approximately 400 companies, most of which are micro and small (63% and 27% of the total, respectively). These companies, to expand their markets internationally, must compete successfully with their peers internationally. In this context, the question arises: What should be done or what tools to use to improve the competitiveness of our companies?. For the purposes of this research, we sought to develop a method that allows Peruvian software companies to evaluate their innovation capabilities and identify the factors or dimensions that must be improved, as well as prioritize them so that once the improvement in these factors is applied, their performance will improve. innovation and competitiveness capacity. For this purpose, empirical work has been carried out in which, first of all, a documented review has been made of the different factors that research carried out in the last 10 years has considered in their studies to demonstrate that the capacity for innovation has an impact directly on the competitiveness of the company, then based on these factors and methods that have been shown to be relevant for a software company, such factors have been used to apply them to a case study of the reality of the company under study and have been determined the particular factors that need to be improved, finally, methods or transformations have been applied to improve the selected factors and the results of the transformation process have been measured to verify their improvement and therefore the improvement in competitiveness. The developed solution is based on the application of competitiveness concepts and techniques, so the current perspectives have been reviewed in the research, mainly the theory of Porter M.E. (1991), who believed that the structural characteristics of the sector in which they are developed The company's activities are unstable, and their behavior decisively influences its competitiveness; Likewise, theories have been reviewed that indicate that competitiveness is determined by the internal factors of the company, such is the case of the theory of resources and capabilities of companies (Barney, J. 1991; Penrose, E. 1959), in which maintains that the competitive success of the company is due to the set of resources and capabilities that the company possesses and that make it different from other competitors in the sector. Likewise, the theories related to Innovation and the Innovative Capacity of companies have been reviewed. In this regard, Schumpeter, J.A. (1934) conceptualized the entrepreneur as an innovator; Since then, many authors have maintained that innovation is a source of sustained long-term economic growth, more recent authors such as Yoguel G. y Boscherini F. (1996) who propose that innovation is not reduced only to isolated activities aimed at developing new products and processes. , but also involves the set of developments and incremental improvements carried out in the different areas (organization, marketing, production, among others) and the activities aimed at developing quality. Recently, Medina, B. et al. (2019) “maintain that business competitiveness can be measured through different interrelated factors such as human capital, infrastructure, logistics, economic strength, innovation and technology”, factors that have been analyzed in the context of the model to be used for the Peruvian case. The result that has been achieved at the end of the research is to have a tool that can be applied to software companies to determine the factors that must be improved to improve their innovation capacity and therefore their competitiveness. 2024-01-01T00:00:00Z