http://hdl.handle.net/20.500.14076/55 2026-08-12T22:43:21Z http://hdl.handle.net/20.500.14076/29380 Título : Evaluación de las prácticas Ambientales, Sociales y de Gobernanza (ASG) en la transparencia y objetividad del proceso de selección de contratistas en la minería subterránea Autor : Gamero Beltrán, Leonidas Ángel Resumen : Este documento es una tesis de maestría de la Universidad Nacional de Ingeniería (Perú). El estudio examina cómo las prácticas ambientales, sociales y de gobernanza (ASG) impactan la transparencia y objetividad al elegir contratistas en la minería. El análisis considera el contexto tanto mundial como peruano, resaltando que inversionistas, reguladores y comunidades insisten cada vez más en incorporar los criterios ASG en la contratación minera para disminuir riesgos, fomentar la sostenibilidad y fortalecer la administración. A escala global, se observa un cambio importante: integrar factores ASG al elegir proveedores dejó de ser opcional para convertirse en un requisito esencial que reduce los riesgos operativos, legales y de imagen. Si bien existen marcos de referencia como GRI y TCFD que promueven la divulgación y el control de los impactos ambientales y sociales, aún existen diferencias entre lo que se informa y la aplicación real de los criterios ASG al contratar. Muchas compañías comunican avances en sostenibilidad, pero no garantizan que sus decisiones de contratación sean transparentes, verificables y auditables. Además, no hay métodos estandarizados universales para evaluar y verificar los criterios ASG en las cadenas de suministro mineras, lo que causa incongruencias entre lo que se declara y cómo se eligen los contratistas. Se enfatizan varios aspectos clave: comunicación clara de los criterios y las pruebas; imparcialidad al evaluar basada en métricas reproducibles; necesidad de unificar esquemas y normas (GRI, TCFD, ISSB/IFRS); habilidades técnicas de los proveedores para informar sobre el rendimiento ASG; y la reducción de riesgos operativos y de imagen al incorporar los factores ASG de manera consistente. En el ámbito nacional, el Perú recalca la relevancia de la minería para su economía y la necesidad de gestionar de forma adecuada los riesgos ASG asociados a la contratación de empresas y proveedores. Se señala que la integración de criterios ASG en las compras y los contratos ya no es una idea novedosa, sino una expectativa respaldada por regulaciones, inversiones y exigencias sociales. Se mencionan ejemplos como el Informe Anual 2024 de Nexa, que vincula sus acciones ASG con marcos globales y auditoría externa, resaltando la necesidad de contar con sistemas de control e informes que hagan más transparente la contratación y la gestión en la minería subterránea. En resumen, el texto plantea que la implementación eficaz de los criterios ASG en la contratación minera requiere criterios claros, métodos de evaluación verificables, auditorías independientes y la capacidad de los contratistas para generar informes. Esto no solo mejora la transparencia y la equidad, sino que potencia la sostenibilidad, la aceptación social y el acceso a capital sostenible, reduciendo la exposición a sanciones y conflictos y fortaleciendo la gobernanza en las operaciones mineras.; This document is based on a master's thesis from the Universidad Nacional de Ingeniería (Peru). The study examines how environmental, social, and governance (ESG) practices impact transparency and objectivity when selecting contractors in underground mining. The analysis considers both the global and Peruvian context, highlighting that investors, regulators, and communities increasingly insist on incorporating ESG criteria into mining contracting to reduce risks, promote sustainability, and strengthen management. On a global scale, an important change is observed: integrating ESG factors when selecting suppliers has ceased to be optional and has become an essential requirement that reduces operational, legal, and reputational risks. While reference frameworks such as GRI and TCFD promote the disclosure and monitoring of environmental and social impacts, there are still gaps between what is reported and the actual application of ESG criteria in contracting. Many companies report progress in sustainability but do not guarantee that their contracting decisions are transparent, verifiable, and auditable. Furthermore, there are no universally standardized methods for assessing and verifying ESG criteria in mining supply chains, causing inconsistencies between what is declared and how contractors are selected. Several key aspects are emphasized: clear communication of criteria and evidence; impartiality in evaluation based on reproducible metrics; the need to unify frameworks and standards (GRI, TCFD, ISSB/IFRS); suppliers' technical skills to report on ESG performance; and the reduction of operational and image risks by consistently incorporating ESG factors. At the national level, Peru emphasizes the relevance of underground mining to its economy and the need to adequately manage ESG risks associated with the contracting of companies and suppliers. It is noted that the integration of ESG criteria into procurement and contracts is no longer a novel idea, but an expectation supported by regulations, investments, and social demands. Examples include Nexa's 2024 Annual Report, which links its ESG actions to global frameworks and external auditing, highlighting the need for control and reporting systems that make contracting and management in underground mining more transparent. In summary, the report argues that the effective implementation of ESG criteria in mining contracting requires clear criteria, verifiable assessment methods, independent audits, and the ability of contractors to report. This not only improves transparency and fairness, but also enhances sustainability, social acceptance, and access to sustainable capital, reducing exposure to sanctions and conflicts and strengthening governance in mining operations. 2025-01-01T00:00:00Z http://hdl.handle.net/20.500.14076/29379 Título : Relación entre gestión de la seguridad basada en el comportamiento en ocurrencia y accidentes laborales en una empresa minera Autor : Zelada Zelaya, Juan Resumen : El actual estudio de investigación que tiene como título: “Relación entre gestión de la seguridad basada en el comportamiento en ocurrencia y accidentes laborales en una empresa minera”, tiene como objetivo general determinar la relación que existe entre la gestión de seguridad basada en el comportamiento y la ocurrencia de accidentes laborales en una empresa minera, se plantea como hipótesis La relación entre la gestión de la seguridad basada en el comportamiento tiene una influencia significativa en la reducción de la ocurrencia de accidentes laborales en una empresa minera. La metodología utilizada en el estudio fue de enfoque cuantitativo, de diseño cuasi experimental, con un nivel de investigación descriptivo, explicativo y correlacional, como instrumentos se realizó encuestas estructuradas a los trabajadores de la unidad minera con una población de 180 trabajadores y una muestra de 124 trabajadores, para el análisis de la información se realizó con el software SPSS Statisc, el que permitió evaluar la relación entre la SBC y la ocurrencia en accidentes laborales. Se concluye principalmente que, sí existe estadísticamente una incidencia significativa entre la gestión de seguridad basada en el comportamiento y la ocurrencia de accidentes laborales, ya que la aplicación de la Seguridad Basada en el Comportamiento ayuda a reducir la frecuencia de incidentes en el entorno laboral, donde se aplica. Los resultados se determinaron que si existe Rho -0.181 dando una correlación inversa afirmando que la SBC, incide significativamente en la ocurrencia de accidentes laborales, con una confianza del 95%.; The current research study entitled: "Relationship between behavior-based safety management and occupational accidents in a mining company", has as its general objective to determine the relationship that exists between behavior-based safety management and the occurrence of occupational accidents in a mining company, it is hypothesized that the relationship between behavior-based safety management has a significant influence on reducing the occurrence of occupational accidents in a mining company. The methodology used in the study was approach (quantitative, with a quasi-experimental design, with a descriptive, explanatory and correlational level of research, as instruments structured surveys were carried out on the workers of the mining unit with a population of 180 workers and a sample of 124 workers, for the analysis of the information it was carried out with the SPSS Statistics software, which allowed to evaluate the relationship between the SBC and the occurrence of work accidents It is mainly concluded that, if there is a statistically significant incidence between behaviorbased safety management and the occurrence of occupational accidents, since the application of Behavior-Based Safety helps reduce the frequency of incidents in the work environment where it is applied. The results determined that there is a Rho of -0.181, giving an inverse correlation, stating that SBC significantly affects the occurrence of work accidents, with a confidence level of 95%. 2025-01-01T00:00:00Z http://hdl.handle.net/20.500.14076/29378 Título : Remoción de cobre y plomo de efluentes acuosos empleando sulfuro de cadmio como nanoadsorbente Autor : Palacios Egoavil, Zaly Yolanda Resumen : Es importante un buen tratamiento para los efluentes mineros, ya que, si este es eficiente, permitirá la recuperación de minerales y minimizará el impacto de sustancias tóxicas al cuerpo de agua. Considerando que existe actualmente una variedad de tratamientos para efluentes, en el presente trabajo se menciona una alternativa para el tratamiento de cobre y plomo, que se encuentran en efluentes acuosos mineros el cual es una amenaza para el ambiente; y un potencial riesgo para la salud humana y los factores ambientales. En la presente investigación se usaron nanopartículas de sulfato de cadmio (CdS), en calidad de nanoadsorbente, para la remoción de iones de cobre (Cu) y plomo (Pb) presentes en el efluente industrial. La caracterización de nanopartículas fue realizada por la Difracción de Rayos-X (DRX) y por Microscopia Electrónica de Barrido (SEM) cuyas conclusiones indicaron que los tamaños de cristalito de CdS fueron menores a 100nm y cuyas formas fueron de varillas y cuasiesféricas. El efluente industrial obtuvo un pH=6.78, y una concentración inicial de Cobre 0.198 mg/L y de Plomo 0.843 mg/L. Por lo tanto, los resultados obtenidos se determinaron que la mayor eficiencia de remoción de cobre (Cu) y plomo (Pb) a partir de efluentes industriales, se obtuvo al usar 0.005 gr de CdS en 25 mL de la muestra a pH=6.78 durante 20 min y una agitación de 300RPM, logrando 98,79% de remoción de Cu, y 98.30% de remoción de Pb.; Good treatment of mining effluents is important because, if it is efficient, it Will allow the recovery of minerals and minimize the impact of toxic substances in the water body. Considering that there are currently a variety of effluent treatments, this paper presents an alternative for the treatment of copper and lead, present in aqueous mining effluents, which is a threat to the environment, and a potential risk to human health and environmental factors. In the present investigation, cadmium sulfate (CdS) nanoparticles were used as a nanoadsorbent for the removal of copper (Cu) and lead (Pb) ions present in the industrial effluent. Nanoparticle characterization was performed by X-Ray Diffraction (XRD) and Scanning Electron Microscopy (SEM) whose conclusions indicated that the crystallite sizes of CdS were smaller than 100nm and whose shapes were rod and quasi-spherical. The industrial effluent obtained a pH=6.78, and an initial concentration of Copper 0.198 mg/L and Lead 0.843 mg/L. Therefore, the results obtained determined that the highest removal efficiency of copper (Cu) and lead (Pb) from industrial effluents was obtained by using 0.005 gr of CdS in 25 mL of the sample at pH=6.78 for 20 min and an agitation of 300RPM, achieving 98.79% removal of Cu, and 98.30% removal of Pb. 2025-01-01T00:00:00Z http://hdl.handle.net/20.500.14076/29069 Título : Análisis del sistema de detección de fatiga y somnolencia en los conductores y operadores de equipos móviles para la reducción de accidentes en actividades mineras Autor : Luis Neyra, Jhon Milton Resumen : El objetivo de esta tesis fue determinar los factores que influyen en el descanso insuficiente entre conductores y operadores equipos móviles para reducir el número de accidentes en la industria minera. Se estudiaron las características laborales de los operadores de equipos móviles durante un período de seis meses y se seleccionó una muestra de 40 trabajadores de la Unidad Minera de San Cristóbal Carahuacra. Se utilizaron métodos cuantitativos, específicamente un diseño explicativo no experimental mediante encuestas y entrevistas a empleados. Luego de utilizar herramientas estadísticas descriptivas e inferenciales, se determinó que este problema necesita ser abordado. Es muy importante resaltar la importancia de catalogar la fatiga y la somnolencia como los principales factores que afectan la salud física y mental de los recursos humanos mineros. Esta afirmación está respaldada por datos convincentes: el 76% de los encuestados está totalmente de acuerdo con ella. El impacto en los aspectos emocionales de los mineros fue del 52,6%. Además, queda claro que el 45% de los adultos se ven afectados, mientras que el 23% del impacto se siente entre los nuevos empleados con menos de 6 meses de trabajo en la empresa.; The objective of this thesis was to determine the factors that influence insufficient rest among drivers and mobile equipment operators to reduce the number of accidents in the mining industry. The work characteristics of mobile equipment operators were studied during a six-month period and a sample of 40 workers was selected from the San Cristóbal Carahuacra Mining Unit. Quantitative methods were used, specifically a non-experimental explanatory design through employee surveys and interviews. After using descriptive and inferential statistical tools, it was determined that this problem needs to be addressed. It is very important to highlight the importance of cataloging fatigue and drowsiness as the main factors that affect the physical and mental health of mining human resources. This statement is backed by compelling data: 76% of respondents strongly agree with it. The impact on the emotional aspects of the miners was 52.6%. Furthermore, it is clear that 45% of adults are affected, while 23% of the impact is felt among new employees with less than 6 months of work at the company. 2024-01-01T00:00:00Z