Medición y mejora del clima laboral de una empresa metalmecánica.

Abstract

El objetivo del presente informe es proponer una solución al problema que representa un inadecuado clima laboral para una empresa nacional familiar dedicada a la fabricación y comercialización de utensilios de cocina y lavaderos. Un análisis practicado sobre los factores internos de éxito reveló que el deficiente clima laboral es una debilidad importante, la misma que afecta la productividad. La propuesta se estructurará en base a un estudio de los principales elementos de la organización que inciden en el problema. En primer lugar, se analiza los resultados del diagnóstico para conocer los elementos a mejorar. A partir del análisis se plantea un conjunto de alternativas de solución. La mejora del clima laboral, junto con la sensibilización a la alta gerencia sobre la importancia, la difusión de los lineamientos estratégicos, la promoción del trabajo en equipo y la implementación del ambiente físico de la empresa permitirán proporcionar un entorno cómodo al colaborador y mejorar la rentabilidad de la empresa.