Factores de riesgo psicosociales que inciden en la salud laboral en trabajadores de construcción civil en minería

Abstract

El presente trabajo brinda una metodología de evaluación e identificación, que permite abordar de manera sistemática la presencia de los Factores de Riesgo Psicosociales presentes en los trabajadores de construcción civil en minería, y de qué manera pueden influir en su comportamiento seguro y, por consiguiente, en su salud. El sustento radica en que los factores personales, relacionados a las malas condiciones Psicosociales, afectan el comportamiento en el trabajo. Se estima que más del 96% son la causa indirecta de accidentes, y uno de los factores contribuyentes de estos son los Riesgos Psicosociales. Para identificarlos se requirió de una evaluación de los Factores de Riesgo Psicosociales presentes y sus efectos en la salud, dicha evaluación fue realizada mediante un método científico, validado, fiable y viable. Para ello se aplicó el cuestionario de evaluación de Riesgos Psicosociales con la metodología CoPsoQ-istas21, que es el cuestionario Psicosocial de Copenhague orientado a la prevención desde el origen. El problema radicó en encontrar los Factores de Riesgo Psicosocial que están presentes y cuáles son los principales a considerar para la salud laboral. Se tuvo en cuenta y analizó las condiciones de control, exigencias y dimensión social del trabajo. El aporte del estudio consiste en brindar una metodología o instrumento de evaluación orientado a la prevención, que identifique los Riesgos Psicosociales a nivel de menor complejidad posible en 20 dimensiones, que facilita la localización de los problemas de exposición y colabora con el diseño de soluciones preventivas adecuadas, que enriquecerá los programas de Higiene Ocupacional y, por consiguiente la finalidad de mejorar la salud del trabajador, eliminando o disminuyendo los accidentes y las enfermedades ocupacionales en los trabajadores de construcción civil en minería, y porque no, en otras industrias.

The present paper provides an assessment and identification methodology that allows the systematical evaluation of the presence of Psychosocial Risk Factors present in civil constructions mining workers, and how they can influence their safe behavior, and consequently, their health. The reason for this is that personal factors, related to poor psychosocial conditions, affect behavior at work, and it is estimated that more than 96% are the indirect cause of accidents and one of the contributing factors is Psychosocial. To identify them, an evaluation of the present Psychosocial Risk Factors and their effects in the health was required. This was done through a scientific method, validated, reliable and viable. For this purpose, the questionnaire for the evaluation of Psychosocial Risks was applied with the CoPsoQ-istas21 methodology, which is the Psycho-social questionnaire in Copenhagen aimed at prevention from the outset. The problem was to find what Psychosocial Risk Factors were present and which were the main ones to consider for occupational health. The conditions of control, demands and social dimension of work were analyzed and taken into account. The contribution of the study is to provide a prevention-oriented assessment methodology or instrument that identifies Psychosocial Risks at the lowest level of complexity possible in 20 dimensions, facilitating the localization of exposure problems and collaborating with the design of preventive solutions which will enrich the occupational hygiene programs, therefore the purpose of improving the health of the worker in civil constructions mining, eliminating or decreasing occupational accidents and diseases in mining and, why not, in other industries.