Rediseño del puesto de fabricación de llantas de camión en la empresa Good year del punto de vista ergonómico

Abstract

A lo largo de estos últimos tiempos, en mi calidad de integrante del Centro de prevención de riesgos de trabajo del Instituto Peruano de Seguridad Social, he tenido la oportunidad de visitar una gran cantidad de empresas, de diferente rubro económico y donde cada una de ellas presenta determinadas particularidades y singularidades en sus factores de riesgo. Uno de estos factores es el ergonómico, principalmente debida a la manipulación de cargas y a la adopción de posturas inadecuadas por la mala adaptación de la maquinaria hacia los trabajadores Según estadísticas realizadas por nuestra institución en 103 empresas de Lima con 1111 total de 20.357 trabajadores se ha determinado que un 16 % de la población laboral sufre de este tipo de enfermedad osteo muscular y estas patologías ocasionan un marcado ausentismo laboral que va en desmedro de la producción. Con este trabajo pretendo poner en conocimiento de los diseñadores de máquinas que no solo es el criterio técnico y meramente analítico el que debe primar en tomar las decisiones que presenta el diseño, si no también lomando en cuenta el factor humano que va a hacer posible su funcionamiento. En el primer capítulo nos dedicamos a realizar un diagnóstico de las condiciones de trabajo para lo cual utilizamos el método francés denominado RENAULT. Este consta de 27 criterios y nos da una evaluación real y concreta de las condiciones de trabajo. En el segundo capítulo se analizan los resultados anteriores y se deciden plantear soluciones tratando de mantener un equilibrio entre el hombre y su herramienta de trabajo, de manera que se alcance el objetivo final de encontrar el confort para el trabajador ayudando además a elevar la productividad de la empresa.