Gestión de riesgo en una metal mecánica

Abstract

Durante muchos años, el Perú en relación con otros países de la región se mantuvo con una legislación antigua, inconsistente y poco aplicable para sus sectores económicos en temas de seguridad industrial. En los años 70 aquellas organizaciones que eran consideradas formales en los diferentes sectores aplicaban superficialmente las pocas normas existentes como el DS 42F de 1964 y la norma G 050 de construcción. En los años 70 el ministerio de salud también empieza identificar enfermedades ocupacionales los cuales motivaron a elaborar leyes y reglamentos sobre temas de salud ocupacional y límites máximos permisibles para los agentes físicos, químicos y biológicos.

En el Perú el sector que ha desarrollo e impulsado las normas relacionadas a seguridad industrial, salud ocupacional e incluso medio ambientales es la minería, motivada por el cumplimiento de los requisitos legales y convenios internacionales aplicables a dichas organizaciones.

Debido al boom del crecimiento económico del Perú en estos últimos 10 años también la legislación referente a temas de seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente se ha actualizado, tal es el caso que el año pasado se crea la “Ley de seguridad y salud en el trabajo”, ley que obliga a reestructurar toda la legislación aplicable hasta hoy, a fin de que todas se adecúen a esta nueva legislación.

A raíz de la publicación de esta nueva ley muchos de los sectores económicos incluidos la minería busca adecuar su sistema de gestión a los requerimientos de esta ley, incluso aquellas organizaciones que ya cuentan con sistemas de gestión certificados como ISO, NOSA, ISTEC y OHSAS hoy en día se encuentra adecuando su sistema a estos nuevos requerimientos.

Los sectores económicos que hasta ahora tienen problemas para su adecuación son: Construcción, agroindustria y el manufacturero debido a su alto costo de inversión sobre todo en infraestructura, capacitación, entrenamiento a su personal y sistemas de protección para salvaguardar la seguridad y salud de las personas.

A raíz de este problema se ha desarrollado este informe con la finalidad de diseñar un modelo especifico de gestión de riesgos de seguridad y salud ocupacional para empresas metalmecánicas, dicho informe analiza la problemática actual del sector sobre la adecuación de esta nueva ley, plantea una propuesta sobre cómo gestionar los riesgos y muestra cómo la implementación de dicha propuesta genera un beneficio económico para la organización.

Para realizar este estudio hemos tomado datos estadísticos proporcionados por el ministerio de trabajo, de una de las organizaciones filiales del grupo Ferreycorp denominada “Fabrica de Implementos Agrícolas S.A.” – FIANSA S.A, asimismo se han tomado otros datos estadísticos de otras empresas metalmecánicas con la finalidad de identificar cuáles son los problemas en común a fin de diseñar un sistema de gestión acorde para este rubro.

Este sistema de gestión diseñado específicamente para este sector hoy en día es aplicado en FIANSA el cual ha generado importantes beneficios para esta organización.