Determinación de los estándares de producción para la estructuración de incentivos de pago

Abstract

El presente estudio se llevó a cabo en una fábrica. de confección de pantalones con el propósito de optar el grado de Bachiller en Ingeniería Industrial. El centro de trabajo en mención está completamente equipado con toda la maquinaria moderna necesaria acorde con la técnica actual, así mismo se extiende sobre un área de 1,000 m2 y cuenta con 8 empleados y 80 obreros. El objetivo principal de este trabajo es proporcionar a la empresa un estudio que permita administrar técnicamente los salarios de su personal. Iniciando las labores para esta tesis es necesario plantear que solo vamos a dedicarnos al estudio de la determinación de los estándares de producción pues la fábrica en mención cuenta ya con estudios preliminares de: Disposición de planta, estudio de métodos, análisis, descripción y evaluación de puestos, los cuales una vez integrados servirán de base para lograr una mejor distribución de los cargos de trabajo y verificar la buena asignación de las tarifas de destajo en todas las operaciones sirviendo, así como un estudio que permita administrar técnicamente los salarios de su personal.