Relación de los riesgos psicosociales con el covid 19 en trabajadores de una empresa minera

Abstract

La presente investigación tiene por objetivo determinar la relación de los factores de riesgos psicosociales y el SARS-CoV-2 en los trabajadores de una empresa minera, debido a que estos frecuentemente se encuentran expuestos a ciertos riesgos en su zona de trabajo. La metodología de esta investigación consistió en un tipo básico, con un nivel correlacional, un diseño no experimental y de corte transversal; se empleó la técnica de la encuesta y como instrumento un cuestionario en el que se midió la relación de los riesgos psicosociales y SARS-CoV-2 en 60 trabajadores que conformaron la muestra, el instrumento de recolección de datos instrumento validado internacionalmente, empleando el cuestionario CoPsoQ-istas21 del autor Chistina Maslasch con una confiabilidad para la variable riesgo psicosocial fue de 0.904 y la variable SARS-CoV 2 fue de 0.917. Los resultados mostraron que existe una relación significativa entre las variables (p-valor = 0.003) y coeficiente de correlación Rho de Spearman de 0.742 aceptándose la hipótesis alterna; así mismo, los trabajadores presentaron un nivel bajo (38.3%) de riesgos psicosociales y un nivel alto (33.3%). Gracias a ello se puede declarar como conclusión que existe una relación positiva y alta entre los riesgos psicosociales y el SARS CoV 2. Por otro lado, gracias a la del coeficiente Rho Spearman, se determina un valor de 0.742, el cual se categoriza como positiva alta. Ello quiere decir que, mientras los factores de riesgos psicosociales aumentan en la misma proporción aumentará el SARS-CoV-2 en los trabajadores de la empresa minera. Así mismo, referente al nivel de factores de riesgos psicosociales se determinó que los riesgos psicosociales se reflejan en un nivel bajo con un 38.3%, seguido de un nivel alto con un 33.3%. De tal manera, es de suma importancia asegurar el agotamiento emocional, teniendo al cansancio emocional, el agotamiento físico, los sentimientos y actitudes negativas hacia los demás.

The purpose of this research is to determine the relationship between psychosocial risk factors and SARS-CoV-2 in workers of a mining company, since these workers are frequently exposed to certain risks in their work area. The methodology of this research consisted of a basic type, with a correlational level, a non-experimental and cross- sectional design; The survey technique was used and as an instrument a questionnaire in which the relationship between psychosocial risks and SARS-CoV-2 was measured in 60 workers that made up the sample, using the CoPsoQ-istas21 questionnaire by the author Christina Maslach with reliability for the psychosocial risk variable was 0.904 and the SARS-CoV 2 variable was 0.917. The results showed that there is a significant relationship between the variables (p-value = 0.003) and Spearman's Rho achievement coefficient of 0.742, accepting the alternate hypothesis; Likewise, the workers presented a low level (38.3%) of psychosocial risks and a high level (33.3%). It was concluded that there is a positive and high relationship between psychosocial risks and SARS CoV 2. On the other hand, thanks to the Rho Spearman coefficient, a value of 0.742 is determined, which is categorized as high positive. This means that, while the psychosocial risk factors increase in the same proportion, the cost of SARS-CoV-2 in the workers of the mining company. Likewise, reference to the level of psychosocial risk factors is limited to the fact that psychosocial risks are reflected in a low level with 38.3%, followed by a high level with 33.3%. In this way, it is of the utmost importance to ensure working conditions by improving the necessary aspects, such as: noise, temperature, lighting, adequate space and necessary equipment and material.