Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo basado en la ley N° 29783 y su reglamentación y la normativa aplicable al sector en una industria farmacéutica

Abstract

Farmindustria empresa líder en el rubro farmacéutico hace 58 años, la que con el avance de la normativa en materia de Seguridad y Salud en el trabajo ha trabajado en cumplir con los requisitos obligatorios y voluntarios en temas de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente. En el año 2012 con la ya aparecida Ley de Seguridad y Salud en el trabajo Farmindustria en la necesidad de cumplir con los más exigentes requisitos legales decide reestructurar el área de Seguridad y Salud la cual se encontraba dentro de Garantía de la Calidad, por lo que se decidió hacer el área de SST independiente de la Gerencia de operaciones y distribución y al mando de la Gerencia general fiscalizada por la Gerencia de Recursos Humanos, es así cómo se crea el área independiente de Seguridad y Salud en el Trabajo de Farmindustria. Este trabajo se centra en cómo se inició el proceso de implementación de la nueva normativa legal en la empresa Farmindustria y cómo se van obteniendo resultados favorables a lo largo de este proceso, desde el primer Estudio de Línea base hasta la auditoría final realizada en julio 2013. Como toda implementación de Sistema de gestión se empezó con la realización de la matriz de riesgos de la empresa con la cual se establece el plan de trabajo según los niveles de riesgo de los procesos y actividades.