Estudio comparativo de rendimientos de mano de obra en el proceso constructivo de obra de saneamiento de las empresas SEDA Juliaca y EMSA Puno

Abstract

El crecimiento del sector de saneamiento en nuestro medio se debe principalmente al crecimiento poblacional lo que repercute en la ejecución de proyectos de saneamiento. En la investigación se planteó como objetivo principal determinar la influencia de los rendimientos de mano de obra en el proceso constructivo de obras de saneamiento de las empresas SEDA Juliaca y EMSA Puno; con el fin de identificar, comparar y determinar valores estandarizados del rendimiento de la mano de obra de las partidas que corresponden a ejecución de obras de saneamiento en base a una metodología. En la investigación se identificó la secuencia constructiva, duración y rendimiento de mano de obra de los procesos constructivos a través del método científico con un nivel de investigación aplicada y un diseño descriptivo correlacional; se utilizó instrumentos de medición como las fichas de observación en la que se realizó los diagramas de flujo de las actividades realizadas paras las 21 partidas analizadas. Se ha verificado que los rendimientos de la mano de obra utilizados en las diferentes instituciones se asignan de acuerdo a criterios empíricos y experiencia del formulador del proyecto; y a nivel regional no existe ningún patrón o guía de rendimientos establecidos para las zonas de altura; tal es el caso de las EPS EMSA Puno y SEDA Juliaca. En los resultados de la prueba de hipótesis se realizó a través de la correlación Pearson y se determinó que existe grado de correlación o dependencia entre las variables de estudio; es decir que existe relación entre los rendimientos de mano de obra y el proceso constructivo de obras de saneamiento y se obtuvo un valor de r=0.8543 y valor de Tt=10.31 y un Tt=1.99, con un nivel de significancia del 0.05 y 95 % de confianza, por lo que se acepta la hipótesis planteada. Se comparó el rendimiento de mano de obra en las empresas dedicadas a servicio de saneamiento, con los siguientes valores para EMSA Puno TP= 41%, TC=30%, TNC=29% y los valores para SEDA Juliaca: TP=37%, TC=32%, TNC=31%;por lo que ambas instituciones presentan un nivel bajo de eficiencia de la productividad, el porcentaje del trabajo no contributivo (TNC), afecta directamente al presupuesto de obra y generó pérdidas económicas.Por lo tanto; para mejorar y elevar los niveles de productividad (TP) de mano de obra se recomienda el uso de las herramientas de Gestión como: LEAN CONSTRUCCIÓN y SIX SIGMA. Se identificó que los procesos tecnológicos para la ejecución de partidas, están a un nivel bajo de industrialización. De acuerdo a los datos analizados se determinó las ecuaciones de predicción a través del modelo de regresión lineal múltiple, que permitirá obtener valores estandarizados de rendimientos de mano de obra en base a una metodología; los datos obtenidos en campo a través de las cartas de flujo de procesos fueron evaluados mediante el modelo de predicción de Box Jenkins (Modelos Arima), en el cual se ha efectuado el análisis de series tiempo y se ha obtenido valores estandarizados de rendimientos de mano de obra de las partidas. En la investigación se desarrolló cuatro capítulos: En el primer capítulo se desarrolló el Planteamiento del Problema, objetivos, hipótesis y justificación. En el segundo capítulo se desarrolló el marco teórico y conceptual. En el tercer capítulo se desarrolló la metodología empleada, tipo de investigación, nivel y diseño además se detalló los instrumentos utilizados, fichas y otros. En el cuarto capítulo se dio a conocer los resultados obtenidos de la investigación. Y finalmente se dio a conocer las recomendaciones y conclusiones de la investigación.

The growth of the sanitation sector in our environment is mainly due to population growth, which has repercussions on the execution of sanitation projects. In the research the main objective of the investigation was to determine the influence of workforce income on the construction process of sanitation work of the SEDA Juliaca and EMSA Puno; in order to identify, compare and determine standardized values of the workforce performance of the consignments corresponding to the execution of sanitation works based on a methodology. In the research were identified the constructive sequence, duration and performance of workforce of the construction processes through the scientific method with a level of applied research and a descriptive correlational design; we used measurement instruments such as observation charts in which the flow diagrams of the activities performed for the 21 consignments analyzed. It has been verified that the returns of the workforce used in the different institutions are assigned according to empirical criteria and experience of the project formulator; and at the regional level there is no pattern or guide of yields established for highlands; such is the case of EPS EMSA Puno and SEDA Juliaca. In the results of the hypothesis test were performed through the Pearson correlation and it was determined that there is degree of correlation or dependence between the study variables; that is to say that there is a relationship between workforce yields and the construction process of sanitation works, and was obtaineda value of r = 0.8543 and a value of Tt = 10.31 and a Tt = 1.99, with a significance level of 0.05 and 95 % confidence level, so the hypothesis is accepted. Labor force performance was compared in the companies dedicated to sanitation, with the following values for EMSA Puno TP = 41%, TC = 30%, TNC = 29% and values for SEDA Juliaca: TP = 37% TC = 32%, TNC = 31%, so that both institutions have a low level of productivity efficiency, the percentage of non-contributory work (TNC), directly affects the work budget and generated economic losses. to improve and raise levels of productivity (TP) of labor is recommended the use of management tools such as: LEAN CONSTRUCCION and SIX SIGMA. It was identified that the technological processes for the execution of consignments are at a low level of industrialization. According to the analyzed data, the prediction equations were determined through the multiple linear regression model, which will allow to obtain standardized values of workforce yields based on a methodology; the data obtained in the field through the process flow charts were evaluated using the Jenkins Box (Arima Models) prediction model, in which time series analysis was performed and standardized values of hand yields of work of the matches. In the research, four chapters were developed: In the first chapter Presenting the Problem was developed, Objectives, Hypothesis and Justification. In the second chapter, the Theoretical and Conceptual Framework was developed. In the third chapter, the methodology used was developed, type of research, level and design, as well as the instruments used, tokens and others. In the fourth chapter the results of the research were reported. And finally the recommendations and conclusions of the investigation were announced.